展览设计公司招聘要求有哪些?展览公司岗位职责
展览设计
招聘要求:
1、3年以上展览设计经验
2、熟练操作3Dmax、AI、CDR等软件
3、独立完成展览设计,熟悉展台制作工艺流程,工艺结构,施工用料等
4、头脑清晰,敏捷,有想法,有创意,有责任及良好的团队协作意识
5、有进口博览会、家具展、光伏展的优先考虑
展览设计总监
岗位职责:
1、负责设计部团队日常组织管理、培训设计团队,督促团队为客户提供持续优化的长期形象传播顾问服务。
2、带领组织团队攻关各类国内外重要的大项目,领导并组织设计团队的项目的定位、定向、定风格的研究,指导设计师策划具体设计,解答设计师在创意方面遇到的问题 ;
3、负责与客户协调沟通;分析目标客户需求,充分理解客户意图,正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;
4、全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审。
展览设计主管
招聘要求:
1.美术设计类及相关专业,三年以上广告、展览相关设计工作经验; 服务于汽车、奢侈品客户者优先;(必须有展会经验)
2.熟练运用photoshop, illustrator, 3DMAX, CAD等设计相关软件;
3.有良好的团队合作意识,易沟通,爱岗敬业,有责任感;
4.个性开放、为人心态平和宽容,善于并乐于沟通;直觉力强、有创造力、积极主动;
5.具备团队协作精神和极强的沟通能力,能承受工作压力;
热门词:设计,团队,展览设计,客户,创意,项目